光陰似箭，日月如梭。轉眼間，當升科技2022年入職新員工已結束為期三個月的崗位實習，從青澀的校園大學生到獨當一面的當升人，成長中飽含著大家的歡笑與汗水?；赝齻€月的心路歷程，當升新人又有哪些收獲和感悟呢？本期新人“心”語，讓我們一起來聆聽新員工們的“心”語吧。

王紫恒（鋰電材料研究院）

入職以來，我由一個剛離開校園滿腦子都是核心期刊、SCI論文的初出茅廬的稚嫩學生，已經成長為一名參加過工廠培訓和中試放大項目的、有生產經驗和成本意識的研發工程師。以前在校時，雖然已經感受到新能源是熱門研究方向，但后來才發現只有邁入前沿企業，才能真正用自己的創新精神創造出高性能產品，將所學與生產實踐結合，創造社會價值。同時，當升的“協同作戰”工作模式，也讓我充滿能量，不畏挑戰，我堅信我們會用自己的雙手推動公司走在新能源行業的最前端。

邢博威（常州鋰電材料研究院）

初入當升，意味著邁入人生新篇章，一系列培訓與項目學習讓我走進當升、融入當升，完成了從學生到職場人的轉變，進而成為一名有理想抱負、敢于擔當的當升人。接下來，我更要以踔厲奮發、篤行不怠的態度，銳意進取，揮灑青春，帶著新一代當升人的責任與使命，奮進新征程。

王曉峰（鋰電材料研究院）

此時落筆，才倏忽驚覺，離我入職當升已有這么長時間。時光俶爾遠逝，但那個初出象牙塔、一身學生氣，在整肅的公司大樓前彳亍彷徨的身影竟還歷歷在目。如今，反顧自身，試驗、生產、培訓……不過半載有余，已然少了一分虛浮不定，多了一分腳踏實地；少了一分張皇無措，多了一分從容不迫；少了一分莽撞草率，多了一分毅力決心。一路走來，感謝自己的努力，感謝同事的支持，感謝領導的栽培，選擇當升是我的榮幸，更是我的不悔！

操讓建（國際營銷部）

入職當升，我對公司的業務板塊、產品工藝特性，以及產業鏈結構等大框架初具認知，雖然了解得還不細致，但在部門同事和領導的幫助下，也能逐漸適應工作環境，滿足工作要求。我現在主要工作以收集、整理、分析數據為主，并積極參與各部門的總結會議和技術研討，感謝當升給我難得的學習機會，也希望在之后的時光共同成長，創造更高的價值。

吳  凡（江蘇當升）

作為一名進入全新環境的新員工來說，難免有壓力。為讓自己盡早進入工作狀態，適應工作環境，我堅持有問題及時請教同事，用心學習掌握工作所需的各項專業知識，努力提高業務水平。這段時間我學到了很多知識，技術水平也得到了很大提升，從剛開始每天跟隨前輩去車間了解崗位職責及設備運行情況，到現在熟悉掌握工作流程，每天都十分充實快樂，再累也是值得的。

劉可順（常州當升）

記得剛入職時，很多東西不適應，在領導和周圍同事的積極幫助下，我自己不斷思考，理清工作思路，使工作逐漸走向正軌。工作中我也有了自己的體會：每項工作都要考慮充分，周詳計劃，一點點的失誤，都可能對公司造成很大的損失，這培養了我的責任心。我相信，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好地完成本職工作，不斷謀求與公司共同發展!

鄭明輝（常州當升）

經過崗位培訓的學習積淀，我基本完成了對燒結工序崗位職責的清晰認知和對崗位技能的熟練掌握。通過對各項燒結記錄的填寫，我深刻意識到公司對生產質量把控的重視程度，也培養了自己高效率、高品質的生產意識，真正做到了在實踐中積累、在實踐中提升。作為一名新員工，要做到在學習階段深入崗位，從生產一線做起，做到熟練掌握各工序崗位技能，培養自己多角度發現問題、看待問題、解決問題的能力，為后續的工作打下堅實基礎，努力做到對生產狀況精準把控。同時，還要做到在學習中思考，在思考中進步，積極提出合理生產優化方案，踐行公司“降本增效”理念，將高質量、高效率、低成本的生產模式落到實處。

吳旭東（中鼎高科）

盛夏六月，告別了三年的研究生生活后，懷揣著激動的心情加入了中鼎高科這樣一個溫馨的大家庭。工作的這段時間里，在公司領導以及同事們的幫助下，我將自身的所學同公司的業務緊密結合，積累了豐富的工作經驗，很快適應了工作節奏，也對這份工作有了更多的信心。非常感謝公司賦予我的成長平臺，使我受益良多。同時，我也知曉了自身的不足，認識到自己知識掌握的還不夠全面，還有許多需要學習的地方。今后我會繼續努力提升專業技能，為公司的高質量發展助力！

星光不問趕路人，時光不負有心人。經過這段時間的鍛煉成長，完成蛻變的新員工們都將成為未來當升各崗位上的行家里手，希望大家能始終保持持續學習的習慣、保持對業務的深鉆細研、保持對美好生活的熱愛，為公司高質量發展作出更大的貢獻！