陽春三月天氣新，當升玫瑰綻芳華。

在家里，她們是女兒、是妻子、是母親；在單位，她們有一個共同稱呼——當升奮斗者。她們柔肩擔重任，奮戰在工位、在車間、在一線，用自己的實際行動詮釋著“巾幗擔當”。

畢微——自覺用行動踐行當升精神

作為從事體系認證工作的資深從業者，畢微對公司的各種認證工作早已駕輕就熟。在每次體系認證中，她都能將以往的工作經驗進行推廣，聯動工廠進行體系迭代優化。

主動賦能、善于協作是她鮮明的標簽。她積極落實公司要求，推動內審員學習業務相關標準文件，通過老帶新滾動內審，提升大家理論和實戰能力。她具有良好的團隊協作和組織能力，經常組織內部研討，從專業視角解決客戶審核、客戶反饋、體系導入過程中的各類問題，是當升精神的堅定“踐行者”。

韓吉英——江蘇當升的睿智管家

審核近50000份原始憑證、發票，簽批8000余筆采銷單據，完成近1000份客戶及供應商對賬……這就是她的日常。

在江蘇當升業務量不斷增長、財務工作繁重且瑣碎的情況下，作為一名的財務干部，她憑借豐富的工作經驗和扎實的業務功底，幫助公司節支降耗、控本增效，推動物料處理，統籌研發費用管理……

“簡單的事情重復做，做到極致就是絕活”，這就是她的真實寫照。

宮爽——質量管控彰顯責任擔當

嬌小的身軀，奔波忙碌于車間現場，以認真負責的態度，確保質量管控要求有序開展和落實；自信中透著剛強、堅韌中不輸柔美。

作為質量工程師，她始終踐行“以品質實現客戶價值”的理念。對內管控質量，保障生產，主動打破部門壁壘，承接職責外業務；對外積極響應客戶需求，竭誠提升客戶滿意度。她工作細心，樂于分享，持續優化完善作業流程和方法，并將工作經驗無保留地向同事分享。

熊婕——默默堅守就是最大的奉獻

她責任心強，工作耐心細致，雖不善言辭，但總是默默地在發光發熱。2022年上半年，她牽頭組織完成公司各序列人員任職資格工作，下半年配合完成三輪涵蓋母子公司的人力資源管理調研訪談，過程中的協調力度之大、溝通人員之廣、推動力度之強，想必只有她自己最清楚。

“默默幽蘭獨自秀，花香縷縷自芬芳”。她十五年如一日的堅守、耕耘、默默付出，讓她生氣勃勃地綻放著別樣的巾幗風采。

江禮釵——勇毅追夢的質量“守門員”

入職雖然不到一年，她已然肩負起質量“守門員”的職責。

樣品檢測、數據分析、留樣記錄、初步判定、結果反饋……，大量的檢驗工作沒有停止她追求進步的腳步，她潛心研究，積極學習專業技術知識，并能主動對異常數據進行原因排查。她常說，“用心做自己喜歡的事，堅持做下去就會有收獲?！?/span>

孔銘——在熱愛的領域成為閃閃發光的自己

她堅持把團隊利益放在首位，以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度和出色的執行力對待每一項工作任務，溝通內外，協調左右，聯系八方，積極配合其他部門開展工作，事事有回應，件件有著落。能力得到大家認可，工作表現贏得廣泛贊譽。

她立足本職，敬業奉獻，面對繁復的工作任務，不以事小而不為，不以事雜而亂為，在自己平凡的崗位上兢兢業業，綻放芳華。

石曉童——奮力跑出中鼎高科“加速度”

銷售合同管理、驗收單及時催收，及時反饋應收賬款逾期情況，提醒銷售人員設備加密、單據反饋……不僅考驗她銷售業務方面的專業能力，同時彰顯了她善于溝通、高效協調的綜合素質。

公司SAP建設過程中，她加班加點準確完成期初數據導入，并在上線后多次提出報表及賬務問題，推動流程優化和相關模塊建設。在她身上，盡展勤勤懇懇、兢兢業業的財務人風采。

她們愛崗敬業、自立自強

她們腳踏實地、默默奉獻

她們勇挑重擔、勇于創新

為公司高質量發展貢獻巾幗力量

祝所有女同胞

“三八”國際婦女節快樂！